Gustav Stridbæk hos Transition i Aarhus.

"Jeg kan bedre lide at have lidt for meget at lave end lidt for lidt"

Gustav Stridbæk arbejder som rådgiver i energi og indeklima hos Transition i Aarhus. Han besøger boligejere over hele landet, regner på energibesparelser og er med til at forme opgaver, virksomheden ikke har løst før. Alsidigheden og de mange muligheder var også det, der fik ham til at vælge maskinmesteruddannelsen.

Loading the Elevenlabs Text to Speech AudioNative Player...

En uddannelse med flere muligheder

Gustav voksede primært op nord for København og gik i gymnasiet i Nærum. I begyndelsen forestillede han sig, at han skulle være læge, men det ændrede sig, da han fandt ud af, at biologi ikke interesserede ham nok. Efter gymnasiet tog han to sabbatår og arbejdede på en restaurant i Holte.

Det var en kollega på restauranten, der fortalte ham om maskinmesteruddannelsen. Gustav vidste endnu ikke, hvad han ville arbejde med, men uddannelsens mange muligheder tiltalte ham. “Det passede til den måde, jeg tænker på,” siger han.

Gustav flyttede til Aarhus og begyndte på Aarhus Maskinmesterskole i 2019, og fordi han ikke havde nogen håndværksmæssig baggrund, skulle han en tur forbi værkstedsforløbet. Det var en helt ny måde at arbejde på, og især husker han projektet på 2. semester, hvor hans gruppe selv skulle finde på noget at bygge og få det til at virke.

“Det føltes jo nærmest som at være på lejr på en eller anden måde,” fortæller Gustav med et smil i stemmen.

Gruppearbejdet blev en af de dele af studiet, han satte mest pris på. Fra gymnasiet var han vant til at skrive og få alting samlet sammen i en rapport. Andre på holdet kendte mere til installationer og praktisk arbejde.

“Der er mange ting, som folk er bedre end mig til,” siger Gustav. I gruppen kunne de bruge det, de hver især kom med.

Ved siden af studiet fortsatte han med at arbejde på restaurant, og studiejobbet gav ham både løn ved siden af SU’en og et socialt fællesskab. Men det var i bachelorpraktikken hos Transition i slutningen af 2022, at han fandt et arbejde, han gerne ville vende tilbage til.

Gustav Stridbæk i samtale ved et mødebord hos Transition.

Tilbage til Transition

Da Gustav fik sit eksamensbevis, havde Transition ikke en ledig stilling til ham. Han begyndte i stedet som projektleder hos Mariendal, men efter et halvt år ringede direktøren fra Transition og spurgte, om han ville tilbage.

Det ville han. Han kendte kollegerne fra praktikken, og arbejdet gav ham mulighed for at beskæftige sig med forskellige typer opgaver. I august 2023 begyndte han som rådgiver i virksomhedens afdeling for energi og indeklima.

Transition arbejder med bæredygtighedsrådgivning, og Gustav beskæftiger sig især med energirådgivning, der indebærer bl.a. beregninger på solceller, efterisolering, varmekonverteringer, og også industrielle processer. Dette baseres ofte på bygningsgennemgange.

Mange af kunderne er kommuner og regioner. Når en kommune bestiller energitjek, kan boligejere melde sig til at få besøg. Her er det Gustav og hans team, der kommer ud, og han skal bruge både tekniske og menneskelige kompetencer, når han møder borgerne hjemme hos dem selv. Gustav begynder med at spørge til huset, forbruget og dem, der bor der. Derefter går han bygningen igennem. Rapporten, de får bagefter, samler de potentielle energibesparende tiltag, han vurderer, der er grund til at se nærmere på.

Det kan være en beregning på fjernvarme eller varmepumpe i stedet for et gasfyr. Det kan også være efterisolering af loftet, nye vinduer eller noget så enkelt som isolering af rør. Det er boligejeren selv, der bestemmer, om forslagene skal føres ud i livet.

Han kan godt lide at komme ud til folk og tale med dem om deres hus. “Jeg kan klart bedst lide én til én-snak og rådgivning,” siger han. Samtidig giver besøgene ham afveksling fra beregningerne på kontoret.

Gustav Stridbæk taler i telefon ved vinduet hos Transition.

Opgaven er ikke altid givet på forhånd

Gustav beskriver sin måde at arbejde på som pragmatisk og systemtænkende. Når han har lavet mange energitjek, begynder han også at se på selve arbejdsgangen. Få minutter gør en forskel, når en opgave bliver gentaget. Men han er samtidig opmærksom på, at det ikke må gå ud over rådgivningen.

Andre opgaver er nye for både ham og kollegerne. Så er Gustav med til at finde ud af, hvordan de skal gribes an, hvor mange timer de kræver, og hvad kunden skal have ud af dem. Det er en del af arbejdet, han holder af.

“Der er meget frihed under ansvar,” siger han.

En arbejdsuge kan derfor rumme både kundebesøg, tilbud, beregninger og de mere rutineprægede opgaver med data. Gustav vil gerne have blandingen. Nye opgaver giver alsidighed og kræver fordybelse på en anden måde, end de mere velkendte opgaver. Han trives heller ikke med at sidde på kontoret hver dag, så derfor er han glad for, at han kan bruge en dag eller to om ugen ude i marken.

“Det mest afgørende for mig, tror jeg, er alsidigheden, at det er forskellige ting,” siger han og fortsætter: “Og jeg kan bedre lide at have lidt for meget at lave, end lidt for lidt.”

Mød flere maskinmestre

Maskinmestre arbejder mange forskellige steder. Her kan du møde nogle af dem og blive inspireret til din karriere.